부와 성공을 부르는 12가지 “친절하기만 한 리더는 독이다” 게리 바이너척의 성공 원칙

부와 성공을 관련해서 오늘은 직접 경험한 이야기를 정리해봤습니다.

안녕하세요, 린치핀입니다.

오랫동안 업무와 일상에 치이다 보면 내가 지금 어디로 가고 있는지, 제대로 된 방향으로 걷고 있는지 감각을 잃어버릴 때가 있습니다. 그럴 때 저는 게리 바이너척 같은 뜨거운 창업가의 자기계발서를 펼치곤 합니다. 가슴 웅장해지는 제목만큼이나 명쾌한 해답을 주는 책, <부와 성공을 부르는 12가지 원칙>을 소개합니다.

1. 12가지 원칙의 핵심 : '친절한 솔직함'

저자는 부와 성공을 위해 감사, 자기인식, 책임감, 끈기 등 12가지 덕목을 제시합니다. 그중에서도 게리 바이너척이 가장 강조하며, 본인조차 완벽히 터득하기 위해 노력 중이라고 고백한 반쪽은 바로 '친절한 솔직함(Kind Candor)'이었습니다.

직장에서 관리자로 지내다 보면 이 '친절한 솔직함'의 중요성을 뼈저리게 느낍니다.

단순한 친절함:

팀원이 잘못된 길을 가고 있어도 상처 줄까 봐 긍정적인 말만 해주는 것. 이는 결국 상대의 성장을 가로막고 조직을 병들게 합니다.

친절한 솔직함:

상대의 진정한 성장과 성공을 바라기에, 따끔하고 정확한 피드백을 전달하되 그 방식만큼은 따뜻하고 존중이 담기게 하는 것.

결국 리더는 좋은 사람이 되려 하기보다, 상대를 좋은 곳으로 이끄는 사람이 되어야 한다는 뜻이겠죠. 물론 이를 받아들이는 사람의 '그릇'에 따라 반응은 다르겠지만, 린치핀으로서 저는 적어도 전할 수 있는 최고의 진심을 친절하게 담아내기로 다짐했습니다.

부와 성공을 상세 후기

2. 내 인생을 바꿀 35가지 시나리오 처방전

Part 2에서는 우리가 일상이나 회사 생활에서 겪을 법한 35가지 난감한 상황에 대한 답변을 담고 있습니다. 저는 이 파트를 읽으며 제가 겪었던 과거의 사건들을 복기해 보았습니다.

동기가 나보다 먼저 승진했을 때

나이 많은 부하직원과 일해야 할 때

지독한 번아웃이 찾아왔을 때

특히 12년 차 직장인으로서 나이 차이가 나는 팀원들과 소통하거나, 남들보다 앞서가려 애쓰다 지쳤던 순간들이 주마등처럼 스쳐 지나갔습니다. 저자의 조언과 과거 제 행동을 비교해 보니, 당시 제가 가졌던 불안감이 얼마나 '자기인식'의 부족에서 왔는지 깨닫게 되더군요.

3. 린치핀의 적용 : 그릇을 키우는 연습

게리 바이너척은 야망을 품되 겸손하고, 끈기 있게 실행하되 인내심을 가지라고 말합니다. 재테크와 자기계발에 다시 불을 지핀 저에게 가장 필요한 것은

'호기심'과 '확신'

사이의 균형입니다.

새로운 투자 기회에 대한 호기심을 잃지 않되, 내가 선택한 길이 맞다는 확신을 갖기 위해 공부를 멈추지 않으려 합니다. 타인의 피드백을 성장의 자극으로 삼을 수 있는 넉넉한 '그릇'을 만드는 것, 그것이 경제적 자유로 가는 가장 빠른 지름길임을 이제야 배웁니다.

부와 성공을 총정리

마치며 : 방향을 잃은 당신에게

여러분을 움직이게 하는 원동력은 무엇인가요? 혹시 타인에게 미움받기 싫어 '솔직함'을 숨긴 채 가짜 친절을 베풀고 있지는 않나요?

성공은 단순히 돈을 많이 버는 것이 아니라, 나만의 12가지 원칙을 세우고 그 사이의 균형을 잡아가는 과정입니다. 린치핀과 함께 오늘부터 더 솔직하고, 더 친절하게 여러분의 삶을 경영해 보시길 권합니다.

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